• dare più forza ad una iniziativa che, sia nel metodo che nel merito, sia capace di contrastare da subito (già dalla prossima battaglia congressuale) i guasti della linea concertativa, di liberare l’azione sindacale dalle subordinazioni e dai vincoli di questa linea, per rimettere al centro della strategia vertenziale la questione del lavoro, del salario complessivo (livelli di occupazione) e di tutte le sue componenti (retribuzione diretta, sociale e previdenziale), della difesa e della estensione delle tutele e dei diritti, della riunificazione del mondo del lavoro oggi frammentato dalla deregolamentazione delle forme stesse del lavoro e del salario.
• riconquistare e consolidare spazi, strumenti e regole per l’esercizio di una compiuta democrazia sindacale di mandato, che abbia al centro i luoghi di lavoro, i delegati eletti dai lavoratori, per un sindacato dei lavoratori da contrapporre alla sempre più marcata centralizzazione della gestione degli apparati sindacali e da contrapporre alle derive neocorporative che sempre più, dopo il patto di Natale del 1998 investono la forma ed il modello stesso di sindacato e subordinano ancor di più il lavoro ed il salario alle necessità della ristrutturazione capitalistica, subordinando all'interesse di rendita e di profitto lo stesso modello di relazioni sindacali.

Per noi la prossima scadenza congressuale è una tappa decisiva (non rinviabile e non mediabile con alcun interesse di area o apparato sindacale) della battaglia per cambiare la strategia ed il modo di agire della Cgil. Una battaglia che deve avere come soggetto principale, non solo le compagne e compagni dell’apparato sindacale, ma soprattutto i lavoratori nei luoghi di lavoro ed i delegati e le delegate Rsu.

Sulla "sinistra sindacale" pesano queste aspettative, soprattutto da parte di quanti sono quotidianamente impegnati nei singoli luoghi di lavoro, in una sempre più difficile lotta per contrastare i guasti della linea concertativa, per ridare voce, ruolo e valore alla partecipazione diretta dei lavoratori nelle scelte e nella gestione di questo sindacato.

Pesa soprattutto la responsabilità di indicare e costruire, non solo nella battaglia congressuale, ma anche sui fronti di lotta attualmente aperti (Tfr, pensioni, vertenze aperte, politiche contrattuali, legge sulla rappresentanza, difesa del diritto di sciopero ecc.) una linea, una prassi, un modello sindacale che si contrapponga necessariamente e chiaramente alla linea della maggioranza Cgil

Il percorso sin qui realizzato come "sinistra sindacale" ha rappresentato sicuramente qualcosa di importante, ma non ne vogliamo sottovalutare i limiti di metodo e di merito

La piattaforma uscita dall'assemblea nazionale della sinistra sindacale, tenutasi a Roma lo scorso 3 e 4 marzo 2000 per essere la base di un documento congressuale deve centrare il congresso proprio sulla difesa del salario (in tutte le sue forme di salario diretto, sociale e previdenziale) ed in questo deve porsi l'obiettivo di rompere con la deriva neocorporativa e concertativa della maggioranza sia nella linea che nella prassi, sostenendo e praticando di contro un modello sindacale fondato sulla partecipazione diretta dei lavoratori.

Il modello sindacale proposto dalla maggioranza ha subito una involuzione preoccupante proprio in occasione della "Guerra" alla Jugoslavia. L'esplicito sostegno al Governo d'Alema ed alla tesi dell'ingerenza umanitaria" ha rappresentato un fatto grave, una rottura con la tradizionale solidarietà dei lavoratori verso altri lavoratori alla quale doveva e deve corrispondere ancora (in materia di rifiuto ad ogni forma di embargo verso le popolazioni) una concreta e decisa posizione ed iniziativa della sinistra sindacale. Iniziativa che è a nostro parere mancata sulla precedente parola d'ordine lanciata da centinaia di delegati e delegate Rsu (Cgil Cisl Uil devono proclamare lo sciopero generale contro la guerra) e che ancora non traspare neppure dal "dispositivo" finale dell'assemblea nazionale di sinistra sindacale del 3 e 4 marzo scorso.

A nostro parere è mancata inoltre fino ad ora la voce dei delegati e delle delegate di luogo di lavoro e la possibilità di questi di poter partecipare attivamente nella costruzione del percorso di "sinistra Sindacale" nella sua gestione e verifica.

Il dibattito e le sintesi sin qui realizzate come "sinistra sindacale" sono sembrate più attente a rendere conto dei "delicati" equilibri tra le varie anime degli apparati della sinistra sindacale che non a fare una sintesi vera ed operativa di quello che è a nostro parere evidente, e cioè

• che il Congresso Cgil si deve fare sulla base di un documento alternativo alle posizioni della maggioranza e che da subito devono partire iniziative orientate in questo senso
• che i soggetti principali di questa battaglia sono i lavoratori ed i delegati Rsu iscritti alla Cgil i quali devono avere ruolo e voce decisiva nella fase preparatoria del congresso e nella gestione successiva dell’area programmatica congressuale che necessariamente dovrà scaturire dalla presentazione di un documento alternativo
• che la nostra alternatività alla linea attuale della Cgil non si sostanzia solo nella presentazione di un documento alternativo ma anche (e per certi versi soprattutto) nella pratica quotidiana della nostra alternatività, nella gestione delle lotte contrattuali nazionali ed aziendali, nella pratica e nel modo di operare che deve essere imperniata sul nostro modello di democrazia sindacale, nelle lotte contro i referendum radicali, nelle lotte contro le politiche economiche e sociali di questo Governo.

Crediamo e continuiamo a credere all’obiettivo, alla necessità e possibilità di una sinistra sindacale all’interno della Cgil. Per questo come delegate e delegati Rsu della sinistra sindacale Cgil riteniamo utile e necessario che su queste cose si decida, soprattutto per dotarci di una indicazione, di un percorso operativo certo e verificabile per il prossimo congresso Cgil.

Bologna 31 marzo 2000

Bellavita Sergio - Rsu CEI Bologna - Maurizio Patelli - Rsu Casmatic Bologna - Monani Luciano - Rsu Casmatic Bologna - Giorgeta Belintan - Rsu Fini Compressori Bologna - Fulvia Busettini - Rsu Unipol Bologna - Davide Bacchelli - Rsu IMA Bologna  - Roberto Bozzi - Rsu Fatro Bologna - Gaetano Baravelli - Rsu Reagens Bologna - Ferruccio Benedetto - Rsu Off.Ort.Rizzoli Bologna - Luciano Collina - Rsu Stm Bologna - Montanari Gian Piero - Rsu Cesab Bologna - Palazzi Sauro – Rsu Ferrari Auto Modena  - Brini Paolo - Rsu Smalti Modena - Zerlotti Caterina - Rsu Coop. Nord-Est R.Emilia - Santoro Sabina - Rsu Inps di R.Emilia - Rossano Di Nicola - Rsu Frigor-Box r.Emilia - Pistonesi Gianni - Rsu SafidFood Parma - Vassallo Roberto - Rsu Comit siel Milano - Tradardi Valerio - Rsu Italtel Milano - Elvira Olivini - Direttivo Nazionale Filcea - Maggio Domenico - Rsu Elf Hatochem Milano - Michelino Alberto - Rsu Comune di Milano - Pizzi Gianni - Rsu Comune di Milano - Forlano Antonio – Rsu UPS Milano - Airoldi Bernardo - Rsu MET Milano - Bruno Rossi – Rsu Porto Genova - Merlino Antonio - Rsu Aereoporto Genova - Marco Sospirato - Rsu Procter & Gamble Roma - Sveva Haertter - Rsu Società Italiana Brevetti Roma - Fabrizio Burattini - Segr. Cgil Scuola Roma - Massagesi Robinson - Rsu RCS Roma - Stefano Paglia RSA Banca di Roma - Mario Ottavi. RSA Fisac-CGIL Banca di Roma - Direttivo Regionale Lazio - Fisac-Cgil - De Simone Antonio - Direttivo Lazio SLC Cgil - Massimo Vecchione - Rsu provincia di Torino - Rino Lamonaca RSU Politecnico di Torino - Antonio Grassedonio RSU Politecnico di Torino - Benedetta Stallone RSU Politecnico di Torino - Franco Quarona - Direttivo Snur Cgil Piemonte - Bagnaschi Antonio - Rsu Waste M. P.Borromeo - Simbula Massimo - Rsu Waste M. P.Borromeo - Cesani Silvana - Rsu Comune Casalpusterlengo   - Tonon Franco - Rsu Unilever Lodi - Nodemi Alessandro - Rsu Unilever Lodi - Carlo Carelli - Rsu Unilever Lodi  - Stoppini Giuseppe - Rsu Unilever Lodi - Cortellessa Giovanni - Rsu ASL Lodi - Grazioli Gianni - Rsu ASL Lodi - Angelone Luigi - Rsu Beta Utensili Lodi - Benedetto Matteucci - Rsu Poste Lodi  - Crugnale Rosaria - Rsu Comune S.Colombano - Bricchi Giovanni - Rsu Fatebenefratelli S.Colombano  - Vian Emilio - Rsu Fincantieri Venezia - Carniato Isidoro - Rsu FLAG Venezia - Enrico Toffanello - Rsu Corriere della Sera Padova - John Gilbert - RSU Universita' di Firenze - Antonello Rustico - Rsu Serono Pharma Bari - Giodini Valerio R.S.A. Fp-Cgil "La nostra Famiglia" di Bosisio Parini (Lecco) -  Barba Osvaldo - Rsu Telecom Napoli - Barberio Luciano - Rsu Telecom Napoli - Bondi Valeria - Direttivo SLC Campania - Cicalese Salvatore - Direttivo SLC Campania - Cipriani Renato - Rsu Telecom Napoli - Ghiggi Sergio - Rsu Telecom  Napoli - Martino Mario - Direttivo SLC Campania - Lotti Luigi - Rsu Telecom Napoli - Piscopo Bonaventura - Rsu Telecom Napoli - Peranio Giuseppe - Direttivo SLC Napoli - Raiti Carmelo - Rsu Telecom Napoli - Ratta Giovanni - Rsu Telecom Napoli - Saturno Vincenzo - Direttivo SLC Campania - Alberto Gallelli RSU dell’Ateneo di Firenze - Moreno Verdi RSU dell’Ateneo di Firenze - Monica Piccini RSU dell’Ateneo di Firenze - Pier Paola Vivani RSU dell’Ateneo di Firenze - Wladimiro La Gamba RSU dell’Ateneo di Firenze - Patrizia Pierattini - Comitato Direttivo Snur-Cgil Firenze - Luisella Consumi - Comitato Iscritti CGIL Università Firenze - Salvatore Cama RSU Mariteleradar Livorno - Rebecchi Stefano - RSU Coop Liguria (Loano) - Leonardo De Angelis RSU Sistemi Informativi Roma - Davide De Martini RSU Heineken Italia Spa  Belluno - Franco Coccoli RSU FIP industriale Selvazzano Padova - Speciale Pietro - RSU Unilever Gaggiano - Caracciolo Carmelo - RSU Unilever Gaggiano - Fidone Antonino  - RSU Unilever Gaggiano - Orlanza Luigi  - RSU Unilever Gaggiano - Palaroni Mauro  - RSU Unilever Gaggiano - Garlaschelli Tiziana - RSU Unilever Gaggiano - Vanni Cancello - RSU Italtractor ITM Modena - Luis Sergio Pereira Marcondes - RSU Centro ENEA di Saluggia (VC) - Pasquale D'Aiello RSU  Cap Gemini Italia S.p.A - Giuseppe Lania Rsu Pirelli Bollate