Regole sul funzionamento delle Rsu
Piccolo Vademecum del delegato Sindacale - Una racccolta  di norme, leggi ed accordi. Un piccolo strumento sempre a disposizione scaricabile in 5 volumetti in formato Pdf zippato
Le regole per il funzionamento e le elezioni delle RSU

per una legge sulla rappresentanza e la democrazia sindacale nei luoghi di lavoro

documenti collegati al lavoro ed al ruolo delle Rsu

 

Vedi anche alla pagina sulla democrazia sindacale

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                                                                      materiali sulle regole Rsu

1 dicembre 1993 - Accordo interconfederale per la costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie - tra Confindustria, Intersind e Cgil-Cisl-Uil

 

Metalmeccanici

L'accordo sulle regole per l'elezione ed il funzionamento delle RSU tra Federmeccanica e Fiom-Fim-Uilm
L'accordo sulle regole per l'elezione ed il funzionamento delle RSU tra Intersind e Fiom-Fim-Uilm
Il regolamento stipulato tra Fiom-Fim-Uilm per le regole ed il funzionamento delle RSU in categoria.

  Pubblico Impiego

Decreto legislativo n. 396/97, "Modificazioni al decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, in materia di contrattazione collettiva e di rappresentatività sindacale nel settore del pubblico impiego, a norma dell'articolo 11, commi 4 e 6, della legge 15 marzo 1997, n.59"
e inoltre Una scheda sulle elezioni e le regole delle Rsu
  Scuola

I diritti sindacali e le RSU nella scuola - scheda - vedi anche materiali relativi alla elezione delle rsu nella scuola

  Chimici Il regolamento per le elezioni delle Rsu (Formato pdf)
  Commercio Il regolamento sulle RSU
  Ferrovie Elezioni Rsu nelle Ferrovie. L'accordo sindacale sulle elezioni delle Rsu con gli allegati (regolamento Rsu e numero dei delegati per area e compartimento)
  Università Circolare ARAN (21/9/98) Accordo collettivo quadro per la costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie
Nota ARAN (23/10/98) ulteriori chiarimenti sulle rlezioni RSU.
  Poste
  e comunicazioni
Il Vademecum con il regolamento ed i passi organizzativi da seguire per l'elezione delle RSU - Gli allegati n.1 e n.2 con i fax-simili delle lettere da inviare e dei moduli per la presentazione delle liste

 

per una legge sulla rappresentanza e la democrazia nei luoghi di lavoro

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15 maggio 2005 - Democrazia sindacale e rappresentatività - Un documento di Alleva (ufficio giuridico della Cgil Nazionale) pone quesiti interessanti - La nota a commento del coordinamento rsu (all'interno il link al documento di Alleva).

21 gennaio 2005 - 7 punti per una legge su Rappresentanza, Democrazia, Diritti Sindacali - Una nota sulle conclusioni del convegno organizzato dalla Confederazione Cobas (presenti PRC, DS, Fiom, S.in Cobas, Cub, CGIL, Arci, Legambiente) per rilanciare l'iniziativa su una legge per la rappresentanza sindacale e la democrazia nei luoghi di lavoro - Il volantino che convocava l'iniziativa (formato pdf)

4 maggio 2004 - Rappresentanza sindacale e diritto di sciopero - Ultime esternazioni di Maroni - Le reazioni di Cgil Cisl Uil, da rassegna sindacale - Il comuncato Sin Cobas, "Il doppio gioco di Maroni e le ipocrosie dei tanti"

7 febbraio 2003 - Democrazia nei luoghi di lavoro - Presentata in Parlamento, dal gruppo di Rifondazione Comunista, una proposta di legge sul diritto dei lavoratori ad esprimere parere vincolante sulla firma degli accordi sindacali.

14 febbraio 2001 - 150 delegati RSU al presidio davanti a Montecitorio ed alla tavola rotonda con le forze politiche. La relazione di apertura al confronto con i partiti - una sintesi dei lavori e alcune conclusioni.

11 febbraio 2001 - Legge sulla rappresentanza e lotta alla politica concertativa - Un contributo di Gigi malabarda e Piero Bernocchi (Sin Cobas e Confederazione Cobas)

10 gennaio 2001 - Per una legge sulla rappresentanza e sulla democrazia sindacale - un appello per una iniziativa di mobilitazione nazionale per rilanciare e sostenere la necessità e l'urgenza di una legge per la democrazia nei luoghi di lavoro - Le adesioni all'appello

10 maggio 2000 - Presidio davanti a Montecitorio contro il blocco della discussione sulla legge sulla rappresentanza e la democrazia sindacale. Il volantino distribuito dai delegati Rsu del Lazio

 

documenti di vario interesse, collegati al lavoro ed al ruolo delle Rsu

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Vai anche alla pagina delle sentenze della cassazione in materia di lavoro

 

20 aprile 2008 -  Sentenza della Cassazione - Il direttore amministrativo di una università non può provvedere alla sostituzione di componenti della RSU - Anche se ciò è richiesto da un’organizzazione sindacale (Cassazione Sezione Lavoro n. 7604 del 20 marzo 2008, Pres. Ravagnani, Rel. Miani Canevari). -- leggi

9 febbraio 2008 - Condannata la IperCoop di Livorno per atteggiamento antisindacale - Il Giudice riconosce il diritto alla convocazione delle elezioni delle Rsu anche se l'Azienda ed i sindacati Confederali non erano d'accordo -  Il testo della Sentenza (PDF)

20 giugno 2007 - Sentenza della Cassazione - La validità degli accordi è estesa anche ai lavoratori non iscritti alle sigle sindacali firmatarie, anche se l'accordo produce degli arretramenti normativi ed economici - leggi le motivazioni della sentenza del 5 giugno scorso

4 aprile 2006 - Diritti sindacali - "9 maggio 2005 sentenza CORTE DI CASSAZIONE ART. 31 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI - APPLICABILITA' ANCHE AL PUBBLICO IMPIEGO  e articolo dell'avv Alessandro Riboldi "L'aspettativa sindacale prevista dell'art 31 Statuto Lavoratori nel Pubblico Impiego: un diritto per pochi o per tutti?" pubblicato su Rivista Critica di Diritto del Lavoro n.4/2005 - documento  tratto dal sito www.laltralombardia.it" -  Leggi il documento (formato PDF)

28 marzo 2006 - Un singolo componente la Rsu può indire l'assemblea dei lavoratori  - Lo riconferma il Tribunale di Crema con dispositivo del gennaio 2006

Manualetto per il corretto utilizzo dei permessi elettorali in occasione dei convocazioni elettoriali politiche e referendum- vedi scheda in formato pdf

17 ottobre 2005 - Sentenza del Tribunale di Cosenza - Una interessante sentenza (formato pdf) in materia di diritto di critica nel rapporto tra datore di lavoro, lavoratore, rappresentante sindacale.

 

7 marzo 2005 - Trattenute sindacali - Vinto il ricorso ex art. 28 promosso dal Cobas di Torino contro Poste Italiane Spa in merito alla trattenuta in busta paga - Il comunicato con la sentenza (formato word zippato)

 

5 maggio 2004 - Sentenza della cassazione - Il contratto nazionale di categoria si applica direttamente solo alle imprese iscritte alle associazioni stipulanti o che lo abbiano recepito – I suoi parametri possono però essere utilizzati ai fini dell’adeguamento della retribuzione in base all’art. 36 della Costituzione

 

5 maggio 2004 - Sentenza della cassazione - Il contratto collettivo può avere funzioni diverse: normative, obbligatorie, transattive o di mero accertamento – Nella sua interpretazione va attribuito un rilievo preminente al criterio previsto dall’art. 1363 cod. civ.

14 febbraio 2004 - Sentenza della Cassazione - Le rappresentanze sindacali aziendali non possono chiedere tavoli separati di trattativa se le Segreterie nazionai hanno deciso che il negoziato deve essere condotto unitariamente.

17 gennaio 2004 - Sentenza della Cassazione - L’ultrattività del contratto collettivo post corporativo può essere concordata tra le parti – Non deriva dall’art. 2074 cod. civ. –

3 maggio 2003 - Sentenza della CassazioneRsu. In caso di trasferimento di azienda i dirigenti sindacali del complesso ceduto mantengono il loro ruolo – L’art. 2112 cod. civ. deve essere interpretato in conformità al diritto europeo

23 aprile 2003 - Sentenza della Corte Costituzionale - Incredibile ordinanza della Corte Costituzionale che penalizza gravemente i lavoratori che svolgono attività sindacale. Contraddicendo la sentenza 171/2002 nella quale veniva riconosciuto quale infortunio sul lavoro quello verificatosi durante l'attività sindacale per i funzionari sindacali distaccati, la Consulta non riconosce lo stesso diritto agli RSU. - La sentenza

5 febbraio 2003 - Sentenza della Cassazione - La tutela sindacale in materia di trasferimenti può essere riconosciuta anche al lavoratore che di fatto svolga l’attività di dirigente della rappresentanza - Non è necessario che egli abbia avuto una nomina formale

23 settembre 2002 - Sentenza del Tribunale di Siracusa - Il giudice ha riconosciuto l'attività antisindacale di Telecom. A Seguito dell'elezione come RSU un lavoratore era stato lasciato in ufficio senza alcun incarico, perchè non si era sottoposto al ricatto di scegliere " o fare il sindacalista o fare l'assistente" .

7 luglio 2002 - Sentenza del Tribunale di Venezia - sull diritto di sciopero

2 Maggio 2002   - Sentenza del Tribunale di Pinerolo: Sul diritto anche anche di una singola Rsu a convocare assemblee dei lavoratori - Scarica il testo integrale zippato (in formato word)

19 febbraio 2002 - Sentenza del Tribunale di Pisa - Il diritto di sciopero non può essere menomato da decisioni unilaterali del datore di lavoro. Nella fattispecie concreta tramite il non godimento della pausa pranzo

3 luglio 2001- Cassazione - Sezione lavoro - Modificato il tradizionale orientamento giurisprudenziale della Suprema Corte in materia di interpretazione del contratto collettivo – Il significato letterale della clausola non è un elemento decisivo, ma un punto di partenza

24 maggio 2001 - Sentenza della Cassazione - Il dipendente sindacalista può esercitare il diritto di satira nei confronti del datore di lavoro. Ma deve rispettare i limiti della continenza

9 aprile 2001 - Sentenza della Cassazione - E' antisindacale il comportamento dell'azienda che non consente alle RSU di prendere visione del registro degli infortuni perché impedisce al sindacato di svolgere le funzioni di controllo attribuitegli dall’art. 9 St. Lav.

15 marzo 2001 - Sentenze della Cassazione - Le Ferrovie non possono decidere unilateralmente quanti lavoratori debbano prestare servizio in occasione degli scioperi

Febbraio 2001 -L’impugnativa del lodo arbitrale previsto dai contratti collettivi - un'approfondimento di Massimo Pallini - 1. La riforma del 1998.- 2. L’invalidità del lodo a causa dei vizi della volontà negoziale. - 3. I vizi del merito del lodo: violazione di legge e dei contratti collettivi. - 4. Errori in procedendo. - 5. I motivi di impugnativa previsti dai contratti collettivi e dal compromesso. - 6. La natura del giudizio di impugnazione.

20 gennaio 2001 - Sentenza della Cassazione - Per contratto aziendale si può stabilire un orario di lavoro inferiore a quello previsto dal contratto nazionale – Con la conseguenza che le prestazioni eccedenti il limite concordato devono essere retribuite come straordinario

4 gennaio 2001 - Sentenza della cassazione - La prassi aziendale non può produrre un peggioramento del trattamento previsto dal contratto collettivo – E’ efficace solo se migliorativa ....

3 ottobre 2000 - cirolare 68/2000 del Min. del lavoro e della Previdenza Sociale recante chiarimenti sul diritto di accesso del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza al documento di valutazione dei rischi

5 settembre 2000 - Sentenza della Cassazione: L’impugnazione del licenziamento di un lavoratore può essere proposta dal sindacato anche senza il mandato dell’interessato – La procura è invece necessaria per l’avvocato

Settembre 2000 - Sentenza della corte di cassazione: La natura antisindacale del licenziamento può essere accertata mediante presunzioni 

16 giugno 2000 - Sentenza della Corte di Cassazione: Le organizzazioni sindacali non hanno il potere di disporre dei diritti acquisiti dei lavoratori in mancanza di uno specifico mandato

15 giugno 2000 - Arbitrato e conciliazione - l'accordo tra Cgil.Cisl.Uil e Cispel

11 aprile 2000 - Legge n. 83 - " Modifiche ed integrazioni della legge 12 giugno 1990, n. 146, in materia di esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali e di salvaguardia dei diritti della persona costituzionalmente tutelati" - pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 85 dell'11 Aprile 2000

17 marzo 2000 - Il 15 marzo la Camera ha dato il via libera alle nuove regole in materia di regolamentazione del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali che rappresentano la modifica della legge 146 del 1990. L'esame del testo passa ora al Senato.

5 febbraio 2000 - Sentenza della Corte di Cassazione: La repressione del comportamento antisindacale in base all’art. 28 St. Lav. può essere richiesta anche dalle associazioni sindacali che non aderiscano ad una confederazione e che non abbiano il requisito della maggiore rappresentatività

23 dicembre 1998 - Firmato il "Patto sulle regole" per la regolamentazione degli scioperi nel settore dei trasporti. Il testo dell'accordo.

12 giugno 1990 - Legge 146/90 "Norme sull'esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali e sulla salvaguardia dei diritti della persona costituzionalmente tutelati. Istituzione della Commissione di garanzia dell'attuazione della legge"

20 maggio 1970 - Legge 300/70 "Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e nell'attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento" meglio nota come "Statuto dei diritti dei lavoratori"