IPOTESI di
ACCORDO
-----------------------------------------------------------------------------
Per il Rinnovo del 2° Biennio del CCNL
Per i Lavoratori addetti alla
PICCOLA e MEDIA INDUSTRIA
Conto proprio e conto terzi
del
TESSILE/ABBIGLIAMENTO
OCCHIALI, PENNE,SPAZZOLE,PENNELLI,
GIOCATTOLI
-
CALZATURE
-
PELLI e CUOIO
--------------------------------------------------------------------------------
ROMA 07 MARZO
2002
--------------------------------------------------------------------------------
CNA – Federmoda / Tessile
abbigliamento, pelli e cuoio, calzature, sartorie, pelliccerie.
CONFARTIGIANATO –
Federazione Nazionale Moda
Femca – CISL
Filtea – CGIL
Uilta - UIL
Il
giorno 7 Marzo 2002, tra le parti convenute in Roma, presso la sede della
CONFARTIGIANATO – via San Giovanni in Laterano 152, si è stipulata la
seguente ipotesi di accordo per il
rinnovo della Parte economica del CCNL 1.06.00 tessile abbigliamento, occhiali,
penne, spazzole, pennelli, giocattoli; del CCNL 1.06.00 calzature; del CCNL
1.06.00 pelli e cuoio.
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|
|
Data
|
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1/3/02 |
1/11/02 |
1/6/03 |
0 |
|
|
|
Par. 175 T/A |
Importi |
31,00 |
20,00 |
22,00 |
73,00 |
Medie |
TOTALE |
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montante |
|
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Mesi |
24 |
16 |
8 |
TOTALI |
Una tantum |
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|
Montante |
744,00 |
320,00 |
176,00 |
1.240,00 |
61,97 |
1.301,97 |
|
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|||||||
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|
||||||
SETTORE TESSILE ABBIGLIAMENTO
|
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|
|
|
|
|
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LIV |
PAR |
1/3/02 |
1/11/02 |
1/6/03 |
TOT |
|
|
|
8 |
229 |
40,57 |
26,17 |
28,79 |
95,53 |
|
|
|
7 |
214 |
37,91 |
24,46 |
26,90 |
89,27 |
|
|
|
6 |
203 |
35,96 |
23,20 |
25,52 |
84,68 |
|
|
|
5 |
191 |
33,83 |
21,83 |
24,01 |
79,67 |
|
|
|
4 |
180 |
31,89 |
20,57 |
22,63 |
75,09 |
|
|
|
3bis |
175 |
31,00 |
20,00 |
22,00 |
73,00 |
|
|
|
3 |
170 |
30,11 |
19,43 |
21,37 |
70,91 |
|
|
|
2bis |
163 |
28,87 |
18,63 |
20,49 |
67,99 |
|
|
|
2 |
155 |
27,46 |
17,71 |
19,49 |
64,66 |
|
|
|
1 |
100 |
17,71 |
11,43 |
12,57 |
41,71 |
|
|
LIV |
PAR |
1/3/02 |
1/11/02 |
1/6/03 |
TOT |
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
224 |
39,45
|
25,45
|
28,00
|
92,91
|
|
5 |
208 |
36,64
|
23,64
|
26,00
|
86,27
|
|
4s |
192 |
33,82
|
21,82
|
24,00
|
79,64
|
|
4 |
179 |
31,53
|
20,34
|
22,38
|
74,24
|
|
Liv. Medio |
176 |
31,00 |
20,00 |
22,00 |
73,00 |
|
3 |
173 |
30,47 |
19,66 |
21,63 |
71,76 |
|
2 |
160 |
28,18 |
18,18 |
20,00 |
66,36 |
|
1 |
100 |
17,61 |
11,36 |
12,50 |
41,48 |
|
LIV |
PAR |
1/3/02 |
1/11/02 |
1/6/03 |
TOT |
|
7 |
229 |
40,57
|
26,17
|
28,79
|
95,53
|
|
6 |
214 |
37,91
|
24,46
|
26,90
|
89,27
|
|
5 |
203 |
35,96
|
23,20
|
25,52
|
84,68
|
|
4s |
191 |
33,83 |
21,83 |
24,01 |
79,67 |
|
4 |
180 |
31,89 |
20,57 |
22,63 |
75,09 |
|
Liv. Medio |
175 |
31,00 |
20,00 |
22,00 |
73,00 |
|
3 |
170 |
30,11 |
19,43 |
21,37 |
70,91 |
|
2 |
155 |
27,46 |
17,71 |
19,49 |
64,66 |
|
1 |
100 |
17,71 |
11,43 |
12,57 |
41,71 |
|
LIV |
PAR |
1/3/02 |
1/11/02 |
1/6/03 |
TOT |
|
7 |
229 |
40,57
|
26,17
|
28,79
|
95,53
|
|
6 |
214 |
37,91
|
24,46
|
26,90
|
89,27
|
|
5 |
203 |
35,96
|
23,20
|
25,52
|
84,68
|
|
4s |
191 |
33,83
|
21,83
|
24,01
|
79,67
|
|
4 |
180 |
31,89
|
20,57
|
22,63
|
75,09
|
|
Liv.
Medio |
175 |
31,00 |
20,00 |
22,00 |
73,00 |
|
3 |
170 |
30,11 |
19,43 |
21,37 |
70,91 |
|
2 |
155 |
27,46 |
17,71 |
19,49 |
64,66 |
|
1 |
100 |
17,71 |
11,43 |
12,57 |
41,71 |
|
LIV |
PAR |
1/3/02 |
1/11/02 |
1/6/03 |
TOT |
|
8 |
229 |
40,57 |
26,17 |
28,79 |
95,53 |
|
7 |
214 |
37,91 |
24,46 |
26,90 |
89,27 |
|
6 |
203 |
35,96 |
23,20 |
25,52 |
84,68 |
|
5 |
191 |
33,83 |
21,83 |
24,01 |
79,67 |
|
4 |
180 |
31,89 |
20,57 |
22,63 |
75,09 |
|
3bis |
175 |
31,00 |
20,00 |
22,00 |
73,00 |
|
3 |
170 |
30,11 |
19,43 |
21,37 |
70,91 |
|
2bis |
163 |
28,87 |
18,63 |
20,49 |
67,99 |
|
2 |
155 |
27,46 |
17,71 |
19,49 |
64,66 |
|
1 |
100 |
17,71 |
11,43 |
12,57 |
41,71 |
|
LIV |
PAR |
1/3/02 |
1/11/02 |
1/6/03 |
TOT |
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
224 |
39,45
|
25,45
|
28,00
|
92,91
|
|
5 |
208 |
36,64
|
23,64
|
26,00
|
86,27
|
|
4s |
192 |
33,82
|
21,82
|
24,00
|
79,64
|
|
4 |
179 |
31,53
|
20,34
|
22,38
|
74,24 |
|
Liv. Medio |
176 |
31,00 |
20,00 |
22,00 |
73,00 |
|
3 |
173 |
30,47 |
19,66 |
21,63 |
71,76 |
|
2 |
160 |
28,18 |
18,18 |
20,00 |
66,36 |
|
1 |
100 |
17,61 |
11,36 |
12,50 |
41,48 |
SOTTOSETTORI TESSILI
VARI
per i settori:
- tessili vari:
trecce e stringhe
- juta
- feltro e cappello
di pelo
- feltro e cappello
di lana
- pelo per cappello
- berretti e
copricapo diversi (non di paglia né di feltro) e di fodere e marocchini
- trecce e cappelli
di paglia, di truciolo e di altre materie affini di intreccio e delle trecce
meccaniche
- spaghieri
gli
aumenti contrattuali sopra specificati entreranno in vigore alle seguenti
scadenze:
1. quattro mesi dopo
(1.07.02)
2. quattro mesi dopo (1.03.03)
3. quattro mesi dopo
(1.10.03)
L'importo
dell'una tantum é pari a 61,97€ pari a
lire 120.000 ed è commisurata all’anzianità di servizio maturata nel
periodo 1 gennaio – 28 febbraio 2002.
AZIENDE TERZISTE NEL MEZZOGIORNO
Per
le aziende contoterziste delle Aree ad Obiettivo 1 ed ex Obiettivo 1 gli
aumenti entreranno in vigore alle seguente scadenze
1. sei mesi dopo
(1.09.02)
2. sei mesi dopo
(1.04.03)
3. sei mesi dopo
(1.12.03)
L'importo
dell'una tantum é pari a 61,97 € pari a
lire 120.000 ed è commisurata all’anzianità di servizio maturata nel
periodo 1 gennaio – 28 febbraio 2002.
1)
UNA TANTUM
Ai lavoratori in forza alla data del 6 marzo 2002 verrà erogata, con la retribuzione del mese di marzo 2002, una UNA TANTUM di 61,97 € pari a lire 120.000 ed è commisurata all’anzianità di servizio maturata nel periodo 1 gennaio – 28 febbraio 2002, con riduzione proporzionale per i casi di
- servizio militare;
- aspettativa;
- assenza facoltativa post-partum;
- cassa integrazione guadagni a zero ore;
- assunzione nel corso del periodo.
L’importo una
tantum non è utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale e
del trattamento di fine rapporto.
Gli stessi criteri verranno applicati anche per i settori
che prevedono un diverso importo di una tantum.
2) DURATA CONTRATTUALE
Sia la parte
normativa che retributiva rimarranno in vigore sino al 31.12.2003.
Resta confermato,
eccezione fatta per quanto qui
pattuito, il contenuto della Parte Generale - del CCNL 1 giugno 2000.
DICHIARAZIONE A
VERBALE
Le Parti si incontreranno entro il mese di marzo 2002 per definire inquadramento.
PROTOCOLLO SULLE MODALITA’ DI EFFETTUAZIONE DELLA RITENUTA DELLE QUOTE DI PARTECIPAZIONE ALLE SPESE PER IL RINNOVO CONTRATTUALE.
In relazione all’entrata in vigore del
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ed alla relativa disposizione
contrattuale secondo la quale le aziende dovranno distribuire gratuitamente il
testo contrattuale a tutti i lavoratori, le medesime effettueranno una ritenuta
di 21 € ad ogni dipendente in forza non iscritto alle Organizzazioni Sindacali
FEMCA-CISL, FILTEA-CGIL e UILTA-UIL.
In relazione a quanto qui disposto, le aziende allegheranno al cedolino paga relativo al saldo delle competenze del mese di marzo 2002, il seguente avviso:
“La informiamo che, in occasione della
sottoscrizione del rinnovo del II biennio Parte economica del Contratto
Collettivo Nazionale di Lavoro, è stato concordato che verrà effettuata ai
lavoratori non iscritti alle Organizzazioni Sindacali FEMCA-CISL, FILTEA-CGIL e
UILTA-UIL, una trattenuta di 21 €
sulle competenze a saldo relative al mese di marzo 2002 a titolo di
quota di partecipazione alle spese per il rinnovo contrattuale; la ritenuta
verrà versata sul C/c bancario n. 45437 – Banca Nazionale del Lavoro – Filiale
di Roma – Via Leonida Bissolati, 2 (CAB 03200; ABI 01005) intestato a
FILTA-CISL, FILTEA-CGIL, UILTA-UIL.
In alternativa Lei potrà indicare una
diversa destinazione della trattenuta devolvendola ad altre Organizzazioni
Sindacali; ciò verrà effettuato previa comunicazione scritta da parte Sua alla
Direzione Aziendale indicante l’Organizzazione Sindacale scelta come
beneficiaria.
Qualora Lei non fosse d’accordo, dovrà
darne comunicazione scritta alla Direzione Aziendale, entro il termine di 5
giorni dalla data di ritiro della presente busta paga.
Il modulo apposito è disponibile presso
le RSU o il Delegato d’impresa. “
Gli importi delle quote trattenute ai
lavoratori saranno versati, a cura dell’azienda, sul conto corrente bancario n.
45437 – Banca Nazionale del Lavoro – Filiale di Roma – Via Leonida Bissolati, 2
(CAB 03200; ABI 01005) intestato a FILTA-CISL, FILTEA-CGIL, UILTA-UIL entro il
mese di aprile 2002, specificando nel bonifico bancario la denominazione
dell’azienda versante ed il luogo in cui essa svolge la sua attività.
La materia in oggetto è di competenza
esclusiva delle Organizzazioni Sindacali Nazionali e dei singoli lavoratori.
Essa non comporta iniziative per le aziende, che si limiteranno, pertanto,
all’applicazione della procedura della trattenuta e versamento, salvo diversa
manifestazione di volontà da parte dei singoli lavoratori.
Le aziende sono tenute al vincolo della
riservatezza, verso chiunque, circa i nominativi dei lavoratori che non abbiano
aderito alla ritenuta. L’azienda comunicherà alle Organizzazioni Sindacali
Territoriali esclusivamente l’ammontare complessivo trattenuto, il numero
complessivo dei dipendenti in forza, il numero complessivo dei non aderenti
alla sottoscrizione; l’azienda curerà, inoltre, l’invio di copia della ricevuta
di versamento delle quote alle Organizzazioni Sindacali Territoriali della
FEMCA-CISL, FILTEA-CGIL e UILTA-UIL.
Le Organizzazioni Sindacali, qualora ne
ravvisino l’opportunità, potranno richiedere, a loro spese, la certificazione
notarile del numero complessivo dei non aderenti alla sottoscrizione.
D’altra parte le Organizzazioni
Sindacali faranno affiggere, entro e non oltre il 31 marzo 2002, attraverso le loro Organizzazioni
periferiche, il seguente comunicato ai lavoratori:
COMUNICATO Al LAVORATORI
In relazione a quanto disposto da
apposito accordo intervenuto a livello nazionale congiuntamente al rinnovo
contrattuale, le aziende effettueranno ad ogni dipendente non iscritto alle
Organizzazioni Sindacali Femca Cisl,
Filtea Cgil, Uilta Uilin forza una ritenuta di 21 €.
In relazione a quanto qui sopra
disposto, le aziende allegheranno al cedolino paga relativo al saldo delle
competenze del mese di marzo 2002 l’avviso seguente:
"La informiamo che, in occasione
della sottoscrizione del rinnovo della parte economica del contratto collettivo
nazionale di lavoro, è stato concordato che verrà effettuata ai lavoratori non
iscritti alle Organizzazioni Sindacali FEMCA-CISL, FILTEA-CGIL e UILTA-UIL, una
trattenuta di 21 € sulle competenze a saldo relative al mese di marzo a titolo
di quota di partecipazione alle spese per il rinnovo contrattuale la ritenuta
verrà versata sul conto corrente bancario n. 45437 a Banca Nazionale del Lavoro
- filiale di Roma - Via Leonida Bissolati, 2 (ABI= 01005; CAB= 03200) intestato
a FILTA-CISL, FILTEA-CGIL e UILTA-UIL.
In alternativa Lei potrà indicare una
diversa destinazione della trattenuta devolvendola ad altre Organizzazioni
Sindacali; ciò verrà effettuato previa comunicazione scritta da parte Sua alla
Direzione Aziendale indicante l’Organizzazione Sindacale scelta come
beneficiaria.
Qualora Lei non sia d'accordo dovrà
darne comunicazione scritta alla Direzione aziendale entro il termine di cinque
giorni dalla data di ritiro della presente busta paga.
Il modulo apposito è disponibile presso
le RSU o il Delegato d’impresa.”
Solo i lavoratori che non decidessero
di sottoscrivere la quota di partecipazione alle spese per il rinnovo
contrattuale, dovranno darne comunicazione scritta all'Azienda.
Il modulo per la non autorizzazione è
disponibile presso le strutture sindacali (RSU o Delegato d’impresa).