| Lavoro in affitto |
Il punto della situazione:
Accordo interconfederale del 16 aprile 98 - disciplina del contratto di fornitura lavoro temporaneo
Distribuzione territoriale del lavoro temporaneo, per ripartizione geografica : confronto 98-primo semestre 99
| genn-dic 98 | % | genn-giugno 99 | % | diff 1° sem 99 | % | |
| Nord | 40.820 | 78,0 | 55.208 | 73,1 | 14.338 | 35,2 |
| Centro | 7.707 | 14,7 | 13.919 | 18,4 | 6.212 | 80,6 |
| Sud | 3.785 | 7,2 | 6.397 | 8,5 | 2.612 | 69,0 |
| Totale | 52.312 | 100,0 | 75.524 | 100,0 | 23.212 | 44,4 |
Indicatori di lavoro temporaneo ( confronto 98-primo semestre 99)
Positivi gli indicatori sull'aumento dell'occupazione temporanea: in aumento il numero dei contratti stipulati dalle agenzie interinali (+64,8%) e delle imprese utilizzatrici (+55,2%)
| genn-dic | genn-giugno | differenza 1 sem 99-98 | differenza 1 sem 99-98 in % | |
| n. ore lavorate | 9.100.105 | 12.562.225 | 3.462.120 | 38,0 |
| n. contratti stipulati | 21.524 | 35.481 | 13.957 | 64,8 |
| n. imprese utilizzatrici | 9.243 | 14.347 | 5.104 | 55,2 |
| retribuzioni lorde in miliardi | 145,42 | 207,045 | 61,6 | 42,4 |
| fatturato in miliardi | 268,41 | 394,826 | 126,4 | 47,1 |
| n.dipendenti diretti | 1.361 | 1,549 | 188 | 13,8 |
| n. lavorat. temporanei assunti a tempo indeterminato | 124 | 116 | -8 | -6,5 |
| n. agenzie | 402 | 455 | 53 | 13,2 |
| stima lavorat. temporanei assunti | 7.739 | 12.748 | 5.009 | 64,7 |
14 settembre 99: secondo dati elaborati dalla Cgil Nidil, su fonte Assointerim, nel primo semestre 99 il numero di contratti interinali è triplicato rispetto al 98. nel 98, anno di partenza per il lavoro in affitto, gli interessati erano poco più di 50.000, nel 99, nel solo primo semestre la quota è già di 75.000 unità. previsioni ottimistiche parlano di 200.000 contratti a fine anno.
Il peso del lavoro interinale nel mezzogiorno è nel 98 di appena il 7% per salire all'8,5% nei primi mesi del 99: sempre al sud, secondo dati '98 del ministero del lavoro, su 467.422 avviamenti a tempo parziale, solo 78.114 hanno interessato il mezzogiorno. così come, nel 97 , secondo l'Istat la percentuale di contratti a tempo determinato era del 38% nel sud, rispetto al 49,50% nel nord.''.
lavoro interinale cos'è:
Il contratto di lavoro interinale è stato introdotto dalla legge 196/97 che ha avviato anche in Italia un tipo di rapporto di lavoro già diffuso in Europa.
Il lavoratore disoccupato presenta il suo curriculum ad una delle agenzie e dopo un colloquio ed eventuale periodo di formazione, viene inserito con le sue caratteristiche in una banca dati.
Quando un'azienda ha necessità di fare assunzioni temporanee si rivolge ad una delle agenzie che pensa ad inviare la persona più adatta alle mansioni richieste.
Il lavoratore per la durata dell'incarico riceve stipendio e contributi direttamente dall'agenzia che a sua volta si fa pagare dall'azienda, più una percentuale di guadagno.
Il 28 maggio 1998 viene firmato il primo accordo interconfederale per il settore industriale in cui si fissa una percentuale di utilizzo di questi contratti dell'8%. All'appello mancano ancora i contratti del commercio, banche, assicurazioni e Pubblica Amministrazione
Il lavoro interinale: confronto internazionale
Fonte : il Sole-24 Ore
| casi di applicabilità | divieti di applicazione | forma contrattuale | durata della missione | |
| Gran Bretagna | non ci sono limiti | nessuno | libera | senza limiti |
| Germania | non ci sono limiti | nel settore edile | tempo determinto o indeterminato | 9 mesi |
| Francia | sostituzioni, ampliamento temporaneo dell'attività, lavori stagionali | per sostituire chi sciopera, lavori pericolosi, imprese che 6 mesi prima hanno fatto licenziamenti | per il tempo della missione | 18 mesi |
| Italia | sono i contratti di categoria fissare le causali | basse qualifiche . per sostituire chi sciopera, imprese che hanno licenziato 12 mesi prima, lavori pericolosi | determinato o indeterminato | senza limiti |