| Indennità di mobilità |
Le aziende sono incentivate ad assumere lavoratori inseriti nelle liste di mobilità attraverso agevolazioni contributive.
I lavoratori in mobilità acquisiscono il diritto ad una indennità, nel caso in cui abbiano una anzianità aziendale di almeno 12 mesi e abbiano un contratto continuativo a tempo indeterminato.
Trattamento di mobilitàLa durata del trattamento è di 12 mesi prolungabili a 24 o 36 nel caso di lavoratori che abbiamo raggiunti rispettivamente 40 o 509 anni di età. Per questi lavoratori, nel l Mezzogiorno e nelle aree svantaggiate la durata massima viene elevata a 24, 36 e 48 mesi.
L'ammontare dell'indennità è pari alla Cigs ridotta del 20% dal
13° mese al 48° mese.
Il lavoratore viene cancellato dalle liste di mobilità, qualora rifiuti l'iscrizione a un
corso di formazione professionale o un lavoro equivalente al precedente con una
retribuzione non inferiore del 10%, un impiego di pubblica utilità, o qualora non
comunichi all'Inps un impiego a tempo parziale o a tempo determinato.