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LA CGIL SI COMPORTA COME IL GOVERNO
CHI DISSENTE NON ENTRA NELLA ASSEMBLEA DEL
PERSONALE CARREFOUR.
Impedito l'ingresso ai Cobas
all'ipermercato di san giuliano terme(pisa)
22-01-2010
Da mesi i dipendenti Carrefour sono in
lotta con l'azienda per salvaguardare il contratto aziendale e con
esso diritti acquisiti , pause, la mensa e il salario
Nel meridione d'Italia Carrefour va
svendendo alcuni ipermercati e molti lavoratori si trovano sbattuti
per strada . La situazione è di particolare gravità e sarebbe
necessaria la massima unità possibile, unità nella chiarezza di
intenti e nella coerenza dei comportamenti. Nei giorni scorsi i Cobas
hanno contestato la Cgil per avere presentato una proposta a
perdere (con Cisl e Uil) a Carrefour (poi respinta dall'azienda),
proposta incoerente con gli impegni assunti insieme ai \lle
dipendenti che non hanno scioperato in questi mesi per vedere il
sindacato proporre un anno di sospensione del premio o la riduzione di
alcune maggiorazioni
La CGIL ha indetto per oggi in modo
antidemocratico una assemblea sindacale che riguarda posizioni
unitarie di tutti i sindacati e quindi anche la Cisl e la Uil. Noi
Cobas abbiamo iscritti dentro il Carrefour che hanno sollecitato la
presenza di un rappresentante provinciale del lavoro privato di Pisa
Nonostante tutto, al nostro rappresentante
sindacale non è stato concesso di partecipare. Il sig. Giacomelli,
rappresentante Cobas presso il Carrefour, ha chiesto spiegazioni alla
Direzione Carrefour che lavandosene le mani ha solo comunicato che
l'accesso e quindi anche l'uso del pass è di competenza della Rsu. Ma
la Rsu al carrefour è solo espressione della Cgil. che quindi si può
arrogare il diritto di escludere tutte le altre organizzazioni
sindacali , non solo i combattivi Cobas ma anche cisl e Uil che di
questa assemblea non erano neppure a conoscenza
I Cobas continueranno a operare
nell'interesse dei lavoratori contro l'arroganza padronale e i
monopoli della rappresentanza di chi ha probabilmente la coscienza
sporca
Cobas lavoro privato Pisa.
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