CONTRATTI: CONFINDUSTRIA, PASSO IMPORTANTE SINDACATI

'Sono contento che sia stato stilato un documento comune da parte dei sindacati. È un passo importante dopo quattro ani di attesa'. Lo ha detto il vicepresidente di Confindustria, Alberto Bombassei, parlando del documento di Cgil, Cisl e Uil sulla riforma dei contratti. Sul merito, Bombassei critica il discorso delle sanzioni alle aziende laddove ci siano ritardi nel rinnovo dei contratti: 'Questo potrebbe essere accettato se, naturalmente poi si prevedono sanzioni anche dall'altra parte, quando non si rinnovano i contratti per ragioni che non dipendono dalle imprese'. La seconda puntalizzazione riguarda 'l'inflazione ragionevolmente prevedibile'. Per il vicepresidente di Confindustria, 'è una definizione complicata che rischia di essere mal interpretata'.

08/05/2008  16.56

 

Che dire ...... !?

 

Bombassei è contento che finalmente Cgil Cisl Uil abbiamo aderito ad una sua precisa richiesta, cioè quella di mettere finalmente mano al modello contrattuale e di scaricare sullo Stato quel poco di aumento salariale che avremo nei prossimi anni.

Ma come non capire il suo stupore quando di fronte al documento sindacale afferma con parole sue ....

 ... inflazione ragionevolmente prevedibile .. ?? e che roba è ???

 

Uno stupore comprensibile da parte di chi è abbastanza in grado di capire che l'inflazione ragionevolmente prevedibile è una cosa che può voler dire tutto ed il contrario di tutto ... cioè ... non vuol dire niente.

Se non ci capisce niente lui immaginiamoci noi.

L'unica cosa che possiamo capire è che per lui l'inflazione ragionevole va bene se abbassa i salari ed i costi aziendali, che per Cgil Cisl Uil è solo una frase fatta, una frase ad effetto, per non dire esplicitamente che si sta andando verso una nuova e lunga stagione di moderazione sindacale e di subordinazione del salario alla redditività e produttività di impresa, che per noi è la dimostrazione che questa dirigenza sindacale non ha una linea ed una proposta per aumentare i salari ma solo per fare un accordo con confindustria ... a tutti i costi.

 

9.5.2008              COORDINAMENTO RSU