ROCCHI-PODDA, LA CGIL CHE VERRÀ / UNITÀ

“Dobbiamo capire come e quanto i risultati elettorali, gli effetti parlamentari e la traduzione in forma di governo interroghino direttamente la Cgil, imponendo un’accelerazione nella nostra discussione. Solo una litania ossessiva ci può far ripetere che noi siamo autonomi dalla politica, solo un acuto distacco dalla realtà ci può far pensare che tutto ciò non ci riguardi”. A dirlo sono Nicoletta Rocchi (segretaria confederale Cgil) e Carlo Podda (segretario generale Funzione Pubblica Cgil), in un intervento ospitato oggi sull’Unità, nel quale affrontano il tema del fare sindacato “al tempo della destra”. Per Rocchi e Podda è “necessario riallocare nei posti di lavoro e nel territorio il centro della nostra azione”, perché da tempo si registra “la corposità e la concretezza della domanda che arriva alla Cgil, chiamata a rispondere attraverso la tutela individuale ma soprattutto la funzione di rappresentanza”. Per i due sindacalisti si impone un posizionamento strategico della Cgil e di Cgil-Cisl-Uil: “Si riafferma con grande forza il tema dell’unità sindacale come condizione e garanzia della nostra autonomia. Si riconferma prioritaria la nostra azione a favore dei redditi da lavoro dipendente e da pensione, ma ancora di più si riconferma strategica la crescita della produttività e l’impegno del soggetto pubblico perché la produttività generale dei fattori contribuisca a un nuovo contesto di sostegno alla competitività. In altri termini, si tratta di capire come essere protagonisti di una grande stagione di nuova infrastrutturazione (trasporti, energia, servizi) nel Nord come nel Sud del Paese, così come occorre sostenere gli investimenti nella scuola e nella formazione. E in questo quadro che va sostenuto un sistema di qualità del welfare pubblico e della riforma del lavoro pubblico, come fattori fondanti un differente modello di sviluppo”. Le linee indicate da Rocchi e Podda sono queste: riposizionamento strategico della Cgil, unità con Cisl e Uil, visibilità, forza e autorevolezza della confederalità. I due esponenti sindacali chiedono anche di accelerare la discussione con Confindustria, le altre associazioni datoriali e il governo sulla riforma del modello contrattuale, “secondo un’impostazione che riconduca a contrattazione gli impegni per aumentare e redistribuire la produttività, prima che il nuovo governo ne faccia azione legislativa, estromettendo la contrattazione di secondo livello ma anche marginalizzando la funzione del contratto nazionale”. Conseguenza di tutti questi cambiamenti, è l’esigenza di “un grande confronto di merito, senza se e senza ma, senza la rete di posizioni precostituite, sulle scelte politiche e sul rafforzamento e il rinnovamento del gruppo dirigente della Cgil, a partire dalla segreteria confederale”. Per i due esponenti Cgil “si compie in questa fase la chiusura di un ciclo: la stagione è cambiata, non ci sono più le condizioni per riproporre un modello di supplenza della politica. E quando una fase si chiude, quella che si apre implica, nella costruzione dei gruppi dirigenti, scelte che definiscono il profilo del sindacato per un periodo non breve. Tali scelte si saldano alle scelte politiche e, a loro volta, hanno un significato politico a tutto tondo. Per questo, ne siamo profondamente convinti, se ne deve discutere in modo trasparente e collettivo”.