Per Cgil Cisl Uil - Il migliore accordo possibile.

C'era da aspettarselo ovviamente che appena firmato l'accordo Cgil Cisl Uil si ponessero il problema di come sdoganarlo, presentandolo come il migliore accordo possibile.

Le argomentazioni adottate nelle prime dichiarazioni di Epifani, Angeletti, Bonanni (vedi più sotto)ruotano attorno a questi elementi:

1. Lo scalone Maroni è stato superato, mantenendo inalterato l'obiettivo finanziario del Governo e nel contempo individuando soluzioni meno traumatiche per l'innalzamento dell'età pensionabile.

2. I risparmi realizzati sul sistema permettono ora di rendere indistruttibile il diritto alla pensione perchè così si è risolto il pericolo della "gobba" che tutti si aspettavano tra il 2015 ed il 2020.

3. Con questo accordo si sono date infine soluzioni positive a molti altri aspetti, come una maggiore tutela previdenziale ai precari ed ai lavori usuranti, riuscendo nel contempo ad aumentare le pensioni minime.

Il tentativo di Cgil Cisl Uil è evidentemente quello di mettere nella valutazione complessiva un ragionamento sulle "luci ed ombre" dell'accordo, cercando di far passare l'idea che in fondo la contrattazione ha avuto infine un risultato accettabile.

In realtà non è così.

Non solo lo scalone maroni è stato riconfermato (cambiandone solo la forma), ma ai lavoratori vengono chiesti ancora più sacrifici, sia con la messa in discussione del sistema di verifica dei coefficienti (destinati ad essere abbassati di almeno 6 punti già quest'anno) sia con l'aumento dei contributi (un'altro 0,9% oltre al 3% già introdotto da questa finanziaria).

Sul discorso della "gobba" stendiamo un velo pietoso. Nessun economista serio può fare previsioni di così lungo periodo (tutte le previsioni catastrofiche degli anni scorsi si sono sempre alla fine dimostrate errate). L'unico dato certo è che il bilancio Inps (nonostante i massacri di questi anni) risulta ancora oggi in attivo. Cgil Cisl Uil sanno benissimo che ciò che può migliorare la stabilità delle entrate dell'Inps sono il recupero dell'enorme evasione contributiva, l'aumento dell'occupazione stabile e la netta separazione del conto previdenziale da quello per l'assistenza, ma alla fine hanno accettato la logica che è meglio tagliare, una logica che non è verità oggettiva ma solo una scelta politica loro.

Anche sull'elenco degli elementi positivi particolari che comunque questa trattativa avrebbe prodotto è bene stendere un velo pietoso.

Sugli ammortizzatori sociali ancora non si sa nulla dei risultati della trattativa (lo sapranno loro ma non i lavoratori che non vedono un sindacalista in assemblea da non si sa più quanti mesi), ma quello che si sa è che tutto si ridurrebbe ad un riordino della Cassa integrazione (nelle sue diverse forme) ed ad una loro estensione anche verso quelle tipologie di azienda (sia merceologiche che di dimensione) attualmente escluse. Si sa infine che verrebbe prevista una copertura previdenziale figurativa per certi periodi di disoccupazione. Tutte cose interessanti (anche se da vedere) ma che saranno finanziate proprio dal conto previdenziale (ossia dai nostri contributi). Se l'accordo sarà questo a pagarlo saremo noi e non certo il Governo .... dove stà la vittoria ??

Sul mercato del lavoro viene mantenuto intatto tutto l'impianto della legge 30, salvo eliminare alcune tipologie di lavoro previste dalla legge ma tutt'ora inutilizzate dalle aziende, semplicemente perchè non ne hanno visto la convenienza.

Certo alla fine hanno aumentato di un'euro al giorno una fascia delle pensioni minime (quelle al di sotto degli 8.000 euro annui, come se chi prende 8.500 euro all'anno sia invece ricco e sfondato), hanno previsto il riconoscimento dei contributi figurativi per i lavoratori precari e la promessa che cercheranno di vedere di garantire loro almeno il 60% dell'ultima retribuzione (ossia una pensione attorno ai 400 - 500 euro, guarda guarda proprio come la pensione minima sociale, quella che comunque già spetta a tutti), ma anche queste cose saranno a carico del nostro bilancio previdenziale, ossia saremo noi a pagarle.

Anche sui lavoratori usuranti le cose vanno spiegate. In primo luogo non è vero che per loro non cambierà nulla poichè questi seguiranno (con un ritardo di tre anni) l'aumento dell'età pensionabile che colpirà tutti gli altri, ma sopratutto sui lavoratori usuranti si sono inventati una specie di bingo. Non più di un numero massimo all'anno. Qualcuno quindi dovrà decidere chi andrà in pensione e chi no. con il rischio scontato di aprire una vera concorrenza tra lavoratori, se non (peggio) un mercato di favoritismi giocato sulle dimensioni di azienda o quant'altro. Ma alla fine, comunque, anche questo è a carico del conto previdenziale e non certo del Governo.

Infine viene decantato il fatto che sono state reintrodotte le 4 finestre di uscita in luogo delle attuali due per le pensioni di anzianità. Ma il sistema delle finestre è ora allargato anche alle pensioni minime e di vecchiaia (fino ad ora escluse). Così alla fine succede che a pagare il ripristino delle 4 finestre per le pensioni di anzianità saranno i pensionati più poveri.

C'è ben poco da stare allegri e da cantare vittoria quindi .... anzi.

Alla fine il più onesto ed esplicito tra i segretari è stato Bonanni (da sempre fautore di un accordo a tutti i costi) che difende l'accordo firmato dicendo senza peli sulla lingua ....

"..... L'accordo raggiunto questa notte per il superamento dello 'scalone' 'segna l'epilogo di un confronto concertativo serrato che ha dovuto dispiegarsi entro i confini delle compatibilità finanziarie ed economiche e degli impegni assunti, in sede europea, dal Governo sul risanamento dei conti pubblici'....."

Semplice .... Le pensioni non c'entravano nulla. Bisognava dare una mano al risanamento dei conti pubblici e piegarsi alla volontà delle amministrazioni monetarie europee e mondiali.

20-07-2007

coordinamento rsu