L'accordo dei Chimici ammette e disciplina deroghe aziendali del contratto nazionale - Greco e Filippini, CGIL Brescia Brescia, 12/07/07 Segreteria nazionale Cgil Segreteria nazionale Filcem - Cgil Segreteria regionale Cgil Segreteria regionale Filcem - Cgil L’accordo sottoscritto lo scorso 29 giugno dai sindacati chimici con Federchimica e Farmindustria ammette e disciplina deroghe aziendali - ovviamente peggiorative - del contratto nazionale, da attuarsi tanto in presenza di “situazioni congiunturali di particolare difficoltà dell’impresa”, quanto “in situazioni non di criticità”, ma utili “ per consolidare lo sviluppo dell’impresa”, vale a dire per sostenerne la competitività. Le deroghe potranno riguardare gli istituti normativi e retributivi, con un’ampia escursione che va dal salario agli orari. E’ del tutto evidente che, in questo modo, il ricatto cui i lavoratori spesso soggiacciono quando viene messo in gioco il loro posto di lavoro può indurli ad aderire a deroghe capestro. L’accordo sulle deroghe fa venire meno uno dei capisaldi del diritto del lavoro moderno che, nel rapporto fra capitale e lavoro, si sforza di proteggere la parte più debole, attraverso il concetto di indisponibilità della norma. Quanto alla giustificazione secondo la quale la deroga diventerebbe operativa soltanto se autorizzata dal consenso unanime della Commissione paritetica nazionale, delle due l’una: o la deroga non sarà mai concessa, e allora l’accordo è finto; oppure si prevede davvero che vi potranno essere situazioni (per altro indicate nell’accordo) in cui essa deroga verrà concessa e allora vuol dire che questa è esattamente la strada intrapresa. Una strada che costituisce un attacco esplicito al contratto nazionale di lavoro ed una pesante modifica strutturale del modello contrattuale. Si impone a questo punto un intervento della Confederazione perché l’intesa non abbia corso o se ne vanifichi sostanzialmente l’operatività. Dino Greco (Segret. Gener. Cgil Brescia) Dario Filippini (Segret. Gener. Filcem - Cgil Brescia)