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..... In attesa dei dati
definitivi, dai sondaggi sembra comunque prevalere la
volontà di lasciare la vecchia “liquidazione” in azienda.
Secondo Gfk Eurisko, che alcuni giorni fa ha effettuato
un’indagine per Assogestioni, il 63 per cento dei lavoratori
(pari a 6 milioni di persone) ha firmato per lasciare il
proprio Tfr in azienda, mentre la quota dei “silenti” è del
9 per cento. Da un’altra indagine, effettuata da Ipr
Marketing per il Sole 24 Ore del Lunedì, si evince
che resteranno in azienda 11,2 miliardi di euro su un monte
complessivo del Tfr annuale di 18,9 miliardi. Il valore del
Tfr confluito nei fondi pensione, secondo la ricerca,
ammonta a circa 8 miliardi di euro, di cui 6,2 miliardi
destinati esplicitamente alla previdenza complementare. I
lavoratori che non hanno comunicato la scelta rappresentano
l’8 per cento del totale, con una dote di 1,5 miliardi. Tra
quelli che hanno lasciato il Tfr in azienda - sostiene
l'indagine del Sole -, il 55 per cento si dice
disposto a ripensarci, in attesa di valutare l’effettivo
rendimento dei fondi, valore che sale al 62 per cento per i
dipendenti con età compresa tra i 35 e i 54 anni. Quasi la
metà di coloro che hanno deciso di lasciare il Tfr in
azienda, infine, parla di una scelta definitiva. Ne sono
convinti soprattutto i lavoratori oltre i 55 anni......
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