Firmato il rinnovo del Ccnl per i 15.000 lavoratori delle piccole e medie imprese della chimica, della concia e dei settori accorpati.

In coerenza con una linea contrattuale che ha accettato a priori le compatibilità concertative dell'inflazione programmata l'aumento salariale medio è di 84 euro suddiviso in due trance.

Coerentemente con gli altri contratti della categoria si è deciso di mettere mano alla scala classificatoria con la messa in opera di una commissione paritetica che dovrà individuarne le modifiche, in assoluta assenza di chiarezza sugli obiettivi sindacali e senza alcun mandato discusso e condiviso con i lavoratori.

Sul mercato del Lavoro si contrattualizzano l'apprendistato, i contratti di inserimento, il P.Time in coerenza con le normative introdotte dalla legge 30, mentre per quanto riguarda i contratti si somministrazione ed a tempo determinato il tutto è rinviato all'ennesima commissione paritetica (ossia sganciata da qualsiasi verifica democratica) che inizirà i lavori all'inizio del prossimo anno.

Sul piano normativo è da segnalare inoltre come alle commissioni paritetiche sia stato attribuito anche il compito di .... definire linee guida utili a sostenere e10 migliorare la competitività dell'impresa e la sua occupazione in situazioni di congiuntura negativa, anche attraverso specifici accordi economici e normativi...... praticamente una disponibilità ad introdurre deroghe contrattuali o particolari moderazioni e compensazioni a livello aziendale.