Contratto Artigiani: Al via la riforma del sistema contrattuale.

Ancora non abbiamo trovato da nessuna parte il testo dell'accordo nazionale firmato ieri sulla nuova struttura contrattuale per le imprese artigiane.

Possiamo per ora solo registrare come la Confederartigianato plaude all'accordo come una nuova strada per arrivare al federalismo contrattuale dove le determinazioni salariali in rapporto al recupero dell'inflazione saranno demandate alla contrattazione territoriale. Infatti si dice espressamente che "Vengono trasferite alla contrattazione territoriale tutte le materie negoziali, eccetto i diritti sindacali e i principi generali del rapporto di lavoro. Al 2° livello di contrattazione sarà affidata la tutela del salario dall’erosione dell’inflazione e la distribuzione della produttività laddove si registrerà il plusvalore salariale”. Secondo Confederartigianato ci troveremmo quindi di fronte ad un vero svuotamento del Ccnl come strumento unificante dei lavoratori artigiani.

Di contro, le dichiarazioni da parte Cgil mirano a decantare l'accordo come una tenuta sul sistema del CCNL. In questo senso vanno le dichiarazioni della Filtea-Cgil, di Carla Cantone (segr. Naz. Cgil) e del coordinamento artigiani della Cgil. Dichiarazioni che ovviamente stonano in maniera evidente con le entusiastiche valutazioni delle controparti che affermano esattamente il contrario

Unica posizione critica viene dalla Fiom-Cgil che non ha firmato l'intesa e chiede l'immediata apertura di una discussione in tutte le strutture della Cgil.

15 febbraio 2006  -      Coordinamento Rsu

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Martedì 14 febbraio 2006

dal sito della Confederartigianato

CONTRATTAZIONE: Artigiani ‘apripista’ del federalismo contrattuale

Data storica per le relazioni sindacali nelle imprese artigiane: da oggi in vigore la riforma della contrattazione nell’artigianato.
Oggi a Roma i vertici delle Confederazioni dell’artigianato e delle Pmi (Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai) e dei Sindacati dei lavoratori (Cgil, Cisl e Uil) hanno siglato l’intesa applicativa che dà immediata attuazione alla riforma del sistema contrattuale dell’artigianato e delle piccole imprese che era stata firmata il 17 marzo 2004.
Per Confartigianato erano presenti alla firma dell'intesa il Presidente Giorgio Guerrini, il Vicepresidente Delegato alle Relazioni sindacali Gianmaria Rizzi, il Segretario Generale Cesare Fumagalli.
Cambieranno così profondamente le relazioni sindacali, con un forte decentramento territoriale della contrattazione finalizzato a rendere il contratto collettivo di lavoro più aderente alle esigenze delle imprese e dei lavoratori e più funzionale alle differenti condizioni economiche e produttive del Paese.
“Oggi – sottolineano il Presidente Giorgio Guerrini e il Vicepresidente Gianmaria Rizzi che hanno siglato l’intesa - è una data storica per le relazioni sindacali nell’artigianato. Finalmente ‘diamo gambe’ all’Accordo Interconfederale per la riforma del sistema contrattuale nell’artigianato siglato il 17 marzo 2004 dalle Confederazioni artigiane e dai Sindacati. Il baricentro della contrattazione si sposta sul territorio con l’obiettivo di fornire risposte ‘a misura’ dei problemi delle imprese e dei lavoratori”.
“La riforma – fanno notare Guerrini e Rizzi - riguarda 850.000 imprese e 1.555.000 lavoratori dipendenti.
Vengono trasferite alla contrattazione territoriale tutte le materie negoziali, eccetto i diritti sindacali e i principi generali del rapporto di lavoro. Al 2° livello di contrattazione sarà affidata la tutela del salario dall’erosione dell’inflazione e la distribuzione della produttività laddove si registrerà il plusvalore salariale”.
Già dai prossimi giorni, le parti sociali avvieranno i negoziati per la stipula dei nuovi contratti che avranno la durata di 4 anni e copriranno il periodo 2005 – 2008.
A livello regionale, le parti sociali, di concerto con le Regioni, costruiranno le soluzioni più adatte per migliorare la produttività, per gestire le dinamiche del mercato del lavoro, per individuare soluzioni in materia di welfare per imprese e lavoratori.
“In sostanza – sottolineano il Vicepresidente Rizzi e il Presidente di Confartigianato Giorgio Guerrini - anche grazie al rilancio della concertazione territoriale, si potranno concordare vere e proprie sfide di qualità del lavoro finalizzate a promuovere la competitività dei sistemi economici locali”.
Le parti sociali potranno ricercare soluzioni specifiche per le aree ad alta intensità di disoccupazione e minore produttività, attraverso percorsi economici, normativi, formativi, di tutela dei lavoratori che realizzino condizioni di sviluppo, da costruire anche d’intesa con gli Enti locali. Entro il mese di marzo, inoltre, verranno costituite due commissioni: una per avviare la razionalizzazione degli attuali 16 contratti vigenti nell’artigianato e l’altra per definire una nuova classificazione delle competenze professionali più aderente alla realtà delle imprese.

COMUNICATO STAMPA

Imprese artigiane. Marcelli (Fiom): “Non condivisibile il metodo seguito per la firma dell’Intesa odierna. Ci riserviamo di esprimere un nostro preciso giudizio di merito”

Maurizio Marcelli, coordinatore nazionale Fiom-Cgil per il settore delle imprese metalmeccaniche artigiane, ha rilasciato in serata la seguente dichiarazione.

“E’ stata firmata oggi a Roma l’Intesa applicativa relativa all’Accordo interconfederale del 17 marzo 2004 sull’artigianato. Il testo di questa Intesa contiene novità sostanziali relativamente alle regole, alla qualità e alle caratteristiche della contrattazione nazionale e regionale. Conseguentemente, la Fiom aveva sostenuto l’opportunità di sospendere la firma odierna per poter arrivare a una valutazione e a una verifica più approfondite da parte delle strutture direttive delle categorie e della Confederazione.”

“Questa posizione non è stata accolta. La Fiom considera quindi non condivisibile il metodo seguito e si riserva di esprimere sul merito dell’Intesa stessa un proprio preciso giudizio. Nello stesso tempo, la Fiom ritiene necessario che una discussione di merito si apra a tutti i livelli.”

Fiom Cgil/Ufficio stampa

Roma, 14 febbraio 2006