| L'obiettivo dichiarato da Montezemolo è quello di
riaprire la concertazione per rilanciare l'economia e far riguadagnare competitività
all'industria italiana. Il vice presidente di Confindustria, Alberto Bombassei, ha
sottolineato che i punti sono quelli «indicati da Montezemolo nel programma, volti a far
ripartire l'economia e a rendere più competitiva l'industria italiana». In verità, stando a quello che ha detto lo stesso Montezemolo nel faccia a
faccia con Epifani a Pistoia, è che gli imprenditori si apprestano a chiedere un più stingente
subordinazione dei salari ai risultati ed alla competitività di impresa, sulla falsa iga
di quanto già stabilisce l'impianto della contrattazione decentrata sui premi di
risultato. Non lo si dice esplicitamente ma tutto questo passa inevitabilmente sulla
tenuta della contrattazione nazionale a favore di una più esplicta flessibilità nella
contrattazione salariale.
Se questo è l'obiettivo di Confindustria, ancora non è dato sapere
con quale proposta formale essa si presenterà all'incontro con i sindacati. Sindacati per
altro disponibili ad andare a vedere "le carte" dei Padroni, presentandosi per
altro senza una piattaforma unitaria in materia di politica salariale e modello
contrattuale.
Nella relazione introduttiva al direttivo nazionale Cgil il
segretario generale Guglielmo Epifani ha attaccato il governo a testa bassa ma non ha
parlato dell'incontro del 14 con Confindustria, nè di modelli contrattuali, limitandosi a
dire che non si può uscire «dalla difficoltà finanziaria» «se non mettiamo in campo
qualcosa che va oltre il reddito che si genera anno dopo anno, cioè se non mettiamo in
capo anche il valore di quelle otto volte del nostro reddito nazionale che è
rappresentato da patrimoni finanziari e abitativi che rappresentano la ricchezza del
nostro paese».
Nel corso del direttivo Cgil Giorgio Cremaschi, segretario della
Fiom, ha criticato fortemente i passaggi della relazione in cui si è parlato
positivamente del nuovo corso di Confindustria. «Dove è la svolta?», si è chiesto
Cremaschi. «Quella di legare i salari alla competitività - ha concluso il segretario
della Fiom - è una bufala reazionaria». Cremaschi ha avuto parole dure anche sugli
ultimi accordi conclusi (commercio ed edili, tanto per fare qualche esempio): «Stiamo
appannando la nostra iniziativa un passo alla volta».
Contro quella che definisco la "nuova concertazione" si
sono espressi (con un documento) alcuni dirigenti confederali come Bruno Manganaro e
Franco Grisolia, e di categoria (Benedetto, Busnelli, Debetto, Rasero, Santarelli).
«L'incontro pubblico tra Guglielmo Epifani e Luca Cordero di Montezemolo - scrivono - non
negli aspetti formali ma nella sostanza, esprime questa rinnovata volontà di una politica
di collaborazione di classe». «Chiediamo alla sinistra confederali - prosegue il
documento - e alla maggioranza della Fiom di essere coerenti con quanto affermato e di
aprire quindi una battaglia di opposizione nella confederazione contro la linea di
Epifani».
Sulla stretta di mano tra il presidente della Confindustria e il
segretario della Cgil, è critico anche il Sin. Cobas. «Non promette nulla di buono -
sottolinea Luciano Muhlbauer, della segreteria nazionale - anzi allude a un pericolo passo
indietro rispetto alle lotte dei lavoratori di questi ultimi anni». «Alla truffa
dell'inflazione programmata con la precarietà e il salario si sostituisce l'aggancio tra
salario e competitività».
Dubbi sulla concertazione anche dal senatore dei Ds Cesare Salvi.
«E' certamente positivo che da parte di Confindustria si torni indietro rispetto alla
linea dell'emarginazione della Cgil, però io devo essere chiaro: considero del tutto
improponibile un ritorno al passato».
Aspettando il prossimo incontro tra sindacati e Confindustria
(un'altro accordo di luglio ??) è bene che come delegate e delegati Rsu si cominci a far
sentire con forza una forte richiesta di partecipazione e democrazia.
Nessuna trattativa con Confindustria senza prima una piattaforma
discussa e condivisa, sottoposta a referendum di tutti i lavoratori.
|