IPOTESI DI
ACCORDO
Addì 26 giugno 2003, in Roma presso gli uffici
della FISE
tra
FISE, rappresentata dal Presidente rag. Giovanni
Gorla, nonché dal Presidente FISE ANIP dott. Giancarlo Giandonato, dal Direttore
dott. Francesco Tiriolo e dal Responsabile di settore avv. Sandro di Macco, dal dott.
Donatello Miccoli, dai componenti la commissione sindacale dott. Adelfio Airaghi, rag.
Roberto Brembilla, dott. Antonello Cammarota, dott. ssa Marzia Giuliani, con l'assistenza
di CONFINDUSTRIA nella persona del dott. Giovanni Ricci Curbastro e con la partecipazione
di Assolombarda nella persona dell'avv. Luca Pedrotti Dell'Acqua e dell'Unione Industriale
di Torino, nelle persone del dott. Gianluigi Gado e del dott. Gianfranco Ruggieri;
CONFAPI UNIONSERVIZI, rappresentata dal dott. Paolo
Ravagli
LEGA COOPERATIVE E MUTUE A.N.C.S.T., rappresentata
dal dott. Gianfranco Piseri
CONFCOOPERATIVE FEDERLAVORO E SERVIZI, rappresentata
dal dott. Marco Mingrone
A.G.C.I. - ANCOSEL, rappresentata dal dott. Renzo
Collina
e
FILCAMS CGIL, (Federazione Italiana Lavoratori
Commercio, Turismo e Servizi), rappresentata dal sig. Carmelo Romeo
FISASCAT CISL (Federazione Italiana Sindacati
Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo), rappresentata dal sig. Giovanni Pirulli
UILTRASPORTI UIL, rappresentata dal sig. Ubaldo
Conti,
presenti le delegazioni nazionali trattanti Filcams
- Fisascat - Uiltrasporti.
Con riferimento al punto 2 (assetti contrattuali)
del Protocollo 23 luglio 1993 ed all'articolo 58 del vigente c.c.n.l.
è stato raggiunto l'accordo
per il rinnovo della parte economica (secondo
biennio) del c.c.n.l. per il personale dipendente da imprese di pulizia e servizi
integrati/multiservizi 25 maggio 2001.
AUMENTI RETRIBUTIVI
- un aumento retributivo sui minimi contrattuali
al secondo livello di inquadramento pari a 64,26 lordi mensili, erogati quanto a
25,21 dal 1° luglio 2003, quanto a 25,21 dal 1° luglio 2004 e quanto a
13,84 dal 1° maggio 2005. Gli incrementi mensili per livello sono riportati nella
tabella 1;
- inoltre, le parti convengono che, in occasione del
prossimo rinnovo del c.c.n.l. in scadenza al 31/5/2005, qualora l'inflazione reale per il
biennio 1/6/2003 - 31/5/2005 risulti superiore od inferiore all'inflazione programmata
erogata ed all'ulteriore quota concordata pari complessivamente al 4,01%, il relativo
conguaglio, positivo o negativo, sarà effettuato in sede di rinnovo del successivo
biennio in base a quanto previsto dal Protocollo del 23 luglio 1993.
Le Organizzazioni Sindacali scioglieranno la
riserva entro il 18 luglio 2003.
| Liv. |
Par. |
Incrementi dal
1/7/2003 |
Incrementi
dal 1/7/2004 |
Incrementi
dal 1/5/2005 |
Totale |
| Q |
220 |
50,88 |
50,88 |
27,93 |
129,69 |
| 7° |
201 |
46,49 |
46,49 |
25,52 |
118,50 |
| 6° |
174 |
40,24 |
40,24 |
22,09 |
102,57 |
| 5° |
140 |
32,38 |
32,38 |
17,78 |
82,54 |
| 4° |
128 |
29,60 |
29,60 |
16,25 |
75,45 |
| 3° |
118 |
27,29 |
27,29 |
14,98 |
69,56 |
| 2° |
109 |
25,21 |
25,21 |
13,84 |
64,26 |
| 1° |
100 |
23,13 |
23,13 |
12,70 |
58,96 |
s. e. & o.
Letto, confermato e sottoscritto.
FISE
FILCAMS-CGIL
CONFAPI UNIONSERVIZI
LEGACOOP.-ANCST
FISASCAT-CISL
CONFCOOPERATIVE FEDERLAVORO
UILTRASPORTI
AGCI ANCOSEL
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