Brindisi, 5/07/01

Pag. 2 rigo 41: eliminare la parola "congiunte"; NON APPROVATO

Pag. 4 rigo 3: cancellare la parte relativa all’"indennità Funzione Quadri" NON APPROVATO

Pag.4 rigo 18: aggiungere: "senza alcuna variazione del numero dei livelli professionali e delle IPO". APPROVATO

Pag.4 rigo 44: aggiungere "Partecipazione alle Assemblee anche dei lavoratori precari e allargamento alla contrattazione di 2° livello". APPROVATO

Pag. 5 rigo 6:

- aggiungere "aumento del periodo di comporto per la Malattia in modo proporzionale all’età anagrafica partendo da 50 anni e incrementando di un X mesi ogni anno fino a 65";

• allungamento del periodo di comporto coperto al 100%;
• riduzione consistente del ricovero ospedaliero (attualmente 21gg);
• riduzione significativa del periodo di ripresa al lavoro dopo assenza (attualmente 4 mesi) utili all’azzeramento del contatore "malattia". APPROVATO

Pag.5 paragrafo 10, da rigo 13 a rigo 29: eliminare tutto il testo; NON APPROVATO

Pag.5 paragrafo 11 righe 34-36: allo scopo di raggiungere l’obbiettivo di maggiore occupazione e dare un significato concreto alle riduzioni di orario di lavoro ed in particolare al conto ore individuale si richiede:

• la definizione di uno specifico momento di incontro annuo tra RSU e DA per valutare la congruenza degli organici ai sensi della lettera A dell’articolo 7 del CCNL per verificare le quote di conto ore, riduzione dell’orario e ferie accantonate, stabilendo una quantità media di ore pro-capite per dipendente da ritenersi fisiologiche in relazione alle caratteristiche aziendali oltre le quali le ore eccedenti dovranno essere di nuova occupazione. APPROVATO

• Creazione di una franchigia iniziale (40-60 ore) pagate al 100%, dopo la quale le ore eccedenti vanno messe in conto ore individuale. NON APPROVATO

Pag.5 rigo 12: Aggiungere "equiparazione completa, sui trattamenti normativi tra impiegati e operai per quanto concerne l’orario di lavoro notturno e le maggiorazioni per lavoro notturno e straordinario.

Per quanto concerne i tempi di preavviso previsti dall’art. 55 del CCNL, riguardanti dimissioni o licenziamento, si deve fare riferimento esclusivamente alla categoria di appartenenza, superando le differenze esistenti per gruppo. APPROVATO

Pag.5 rigo 39: una riduzione dell’orario da destinare ai lavoratori dei cicli continui da realizzare con l’elevazione del K6, in quanto la riduzione di ulteriori quote di orario di lavoro rappresenta una scelta irrinunciabile per il raggiungimento della quinta squadra organica nel quadro delle strategie tese a congiungere politiche per l’occupazione e rapporto tra O.d.L e condizioni di lavoro. APPROVATO

Pag. 5 rigo 47: inserimento "Utilizzo obbligatorio del Conto-Ore entro e non oltre l’anno successivo. APPROVATO.

In caso di Formazione concordata con la RSU, il lavoratore può partecipare al massimo utilizzando dal proprio conto ore il 50% delle ore previste del corso in oggetto. NON APPROVATO. Penalizzazione economica delle aziende che non consentono ai lavoratori di smaltire il conto-ore accumulatosi e conseguente adeguamento automatico dell’organico di reparto. APPROVATO.

Pag.5 righe 48-49: dopo l’articolo 10 aggiungere: per i lavoratori giornalieri e una corrispondente riduzione d’orario annuo di 8 ore per i lavoratori turnisti a ciclo continuo individuati alla lett. B punto 3 dell’art. 7 del CCNL. APPROVATO

Pag.6 rigo 9: inserire per il pluriperiodale "massimo rinnovabile una sola volta". APPROVATO

Pag.6 rigo 10: inserire da un punto di vista dei costi economici. NON APPROVATO

Pag.6 rigo 12: Inserire "Riduzione della percentuale dal 25% al 15% dei lavoratori con un contratto non a tempo indeterminato (contratti atipici). APPROVATO

Pag.6 rigo 17: Inserire per ciò che concerne le Ferie ad ore "solo per usufruire" e non per la maturazione. APPROVATO

Pag. 6 rigo 18: onde evitare controversie per adeguarsi alla giurisprudenza necessita precisare esplicitamente nell’art. 11 del CCNL riguardante le ferie, inserire che " la malattia sopravvenuta durante le ferie sospende il godimento di queste ultime, indipendentemente dal ricovero ospedaliero. APPROVATO

Pag. 6 righe 33-38: abrogazione di tutto il testo. APPROVATO

Pag. 6 righe 42-44: abrogazione di tutto il testo. NON APPROVATO

Pag. 6 rigo 47: Inserire "e aggiungere oltre al recupero dell’inflazione reale una quota di produttività pari almeno al 50% del P.I.L. NON APPROVATO

Pag.6 rigo 51: sostituire con " considerando i risultati positivi ottenuti contro l’assenteismo e l’aumento di efficienze che ne è derivato, si richiede di mantenere il premio presenza previsto all lettera G dell’ articolo 7 del CCNL eliminando le residue differenze, ancora esistenti, nei confronti dei lavoratori con funzioni direttive e quadri e renderlo più consono alle norme relative all’orario di lavoro. Pag.7 righe 4-5. Abrogare la cancellazione del 7G ed inserire "non computare nel calcolo i congedi parentali (vedi legge 53/00), Congedi Matrimoniali e Infortuni sul lavoro". APPROVATO

Pag.7 rigo 7: Inserire "Consolidamento di Quote significative del premio di Partecipazione, e non meno del 75% del totale". NON APPROVATO

Pag.7 rigo 8: Inserire "Rivalutazione economica degli Scatti di Anzianità con lo stesso meccanismo del rigo 47 pag.6 (recupero inflazione reale) più scongelamento (portarlo da 10 a 20 anni)". APPROVATO

Pag.7 rigo 9: Aggiungere "il coefficiente giornaliero che viene adottato per il calcolo delle giornate festive e per la Pasqua deve essere adeguato da 1/25 a 1/21 che corrisponde al valore reale della giornata lavorativa retribuita.

Si chiede di adeguare il revisore orario da 175 che corrisponde alle ore mensili lavorate nei tempi remoti alle 165 che sono le ore medie attualmente lavorate. APPROVATO

Settore COIBENTI: si chiede l’erogazione della quattordicesima mensilità nelle competenze del mese di giugno. APPROVATO